inceleyin

27 Ara
İşçi ve İşveren Arasındaki Hukuki Uyuşmazlıklar Eğitimi
Yazdır

İŞÇİ VE İŞVEREN ARASINDAKİ HUKUKİ UYUŞMAZLIKLAR EĞİTİMİ

Teknopark İstanbul Akademi Uzaktan Eğitim programları kapsamında 27 Aralık Çarşamba günü 14:00-16:00 saatleri arasında ‘’İşçi ve İşveren Arasındaki Hukuki Uyuşmazlıklar Eğitimi’’ verilecektir. 

Eğitim İçeriği;

İş Hukukunun Temel Kavramları

İş Sözleşmesinde Sözleşmelerde Dikkat Edilmesi Gereken Maddeler

İş Sözleşmesinin Türleri

İş Sözleşmesinin Kurulması

Tarafların Hakları ve Borçları

İş Sözleşmesinden Doğan Karşılıklı Hak ve Borçlar

Çalışma Süreleri, Çalışma Kavramı, Çalışma Türleri ve Koşulları

İş Akdinin Fesih Halleri

İkale (Bozma Sözleşmesi)

İşe İade Davası ve Sonuçları

Tazminat Hesaplama Kriterleri

Dinlenme Süreleri

Fazla Mesai

Yıllık İzin

Haklı Nedenle Fesih

İşçi Açısından Haklı Nedenle Fesih

İşveren Açısından Haklı Nedenle Fesih

Geçerli Nedenle Fesih

İşe İade Davası

İşe İade Davasının Sonuçları

Hafta Tatili

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışmaları

Kıdem Tazminatı Hesaplanması Kriterleri

İhbar Tazminatı Hesaplanması Kriterleri

Kötü Niyet Tazminatı

Çıkış Kodları ve Önemi

Mobbing (Psikolojik Taciz)

İş Hukukunda Uyuşmazlık Çözüm Yolları ve Arabuluculuk

İşçi İşveren İlişkilerinde 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Uygulaması

Arabuluculuk ve Arabuluculuk Uygulamaları;

Arabuluculuk Sistemi Nedir? 

Arabuluculuk Sürecinin İşleyişi

İhtiyari ve Dava Şartı Arabuluculuk Uygulamaları

İşçi İşveren Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Uygulamasının Kapsamı 

İşvereninin Arabuluculuk Sürecinde Temsili ve Sürecin İşleyişi

Arabuluculuk Sürecinin Hukuki Sonuçları ve Avantajları 

Microsoft Teams üzerinden gerçekleştirilecek eğitime katılım için bu linkten kayıt olabilirsiniz.

Katılımcı Kayıt Linki;

https://docs.google.com/forms/d/1oUh5lwpYhHcnSbeWFizvxtlgrZhcdbVTip2zNbD1SCw/edit