Teknopark İstanbul, İnsan Kaynakları Profesyonellerini Ortak Akıl Çalıştayı'nda Buluşturdu
Teknopark İstanbul, ekosistemindeki insan kaynakları profesyonellerini İK Ortak Akıl Çalıştayı'nda bir araya getirdi. Çalıştayda, insan kaynağı ve yetenek yönetimi alanındaki ortak ihtiyaçlar ele alınarak firmalar arası iş birliğini güçlendirecek proje önerileri değerlendirildi.
Teknopark İstanbul, teknoloji ve girişimcilik ekosisteminde insan kaynağının gelişimini desteklemek ve firmalar arasındaki iş birliklerini güçlendirmek amacıyla İnsan Kaynakları Ortak Akıl Çalıştayı'nı gerçekleştirdi.
Daha önce düzenlenen İK Kültür ve Deneyim Buluşmaları’nın devamı niteliğindeki çalıştay, Teknopark İstanbul bünyesinde faaliyet gösteren, aralarında TUSAŞ, Altınay Savunma, ARMELSAN, CTech, Abramak ve P.I. Works gibi Türkiye’nin önde gelen firmalarının da bulunduğu şirketlerin insan kaynakları profesyonellerini bir araya getirdi. Etkinlikte, insan kaynağı ve yetenek yönetimine ilişkin ortak ihtiyaçlar değerlendirilerek firmalar arası iş birliğini güçlendirecek çözüm önerileri ele alındı.
Teknopark İstanbul Genel Müdürü Prof. Dr. Abdurrahman Akyol'un açılış konuşmasıyla başlayan çalıştayda; işe alım ve yeteneğe ulaşma, yetenek yönetimi, çalışan deneyimi ve dijital insan kaynakları başlıkları ele alındı.
"Millî Teknoloji Hamlesi'nin En Büyük Gücü Nitelikli İnsan Kaynağımız"
Çalıştayın açılışında insan kaynağının teknoloji ekosistemi açısından stratejik önemine dikkat çeken Prof. Dr. Abdurrahman Akyol, şu değerlendirmede bulundu:
"Teknoloji ve yapay zeka ne kadar gelişirse gelişsin, onu üreten ve geleceğe taşıyan her zaman insandır. Milla Teknoloji Hamlesi'ni geleceğe taşıyacak en büyük gücümüz, nitelikli insan kaynağımızdır. Bizim için ortak akıl, yalnızca birlikte düşünmek değil, birlikte harekete geçebilmektir."
Ortak İhtiyaçlardan Somut Projelere
Çalıştay kapsamında katılımcılar, insan kaynakları yönetiminde karşılaştıkları ortak ihtiyaçları ve deneyimlerini paylaşarak çözüm önerileri geliştirdi. Firmalar arasında bilgi ve deneyim paylaşımını artıracak iş birliği alanları değerlendirilirken, ekosistemin insan ve yetenek yönetimi alanındaki öncelikleri üzerinde duruldu.
Teknopark İstanbul, çalıştayda ortaya çıkan görüş ve önerileri uygulanabilir projelere dönüştürerek firmalar arasındaki iş birliğini sürdürülebilir hale getirmeyi ve teknoloji ekosisteminin insan kaynağı kapasitesini güçlendirmeyi hedefliyor.
